«التنظيم والإدارة» يكشف حقيقة تخفيض سن المعاش للعاملين بالجهاز الإداري للدولة إلى 50 عاماً
كتبت: هند محمد كشف الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، عن حقيقة الأنباء التي ترددت مؤخرا في بعض المواقع الإخبارية وصفحات التواصل الاجتماعي، بشأن عزم الحكومة تخفيض سن المعاش للعاملين بـالجهاز الإداري للدولة إلى 50 عاما، حيث تواصل المركز الإعلامي لمجلس الوزراء مع الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، والذي أكد أنه لا صحة لنية الحكومة تخفيض سن المعاش للموظفين بـالجهاز الإداري للدولة، وأنه لم يصدر أي قرارات بهذا الشأن.
وأوضح الجهاز المركزي، أن السن القانوني للخروج على المعاش هو 60 عاما، مُؤكدا على أنه وفقا لقانون الخدمة المدنية يتم منح الموظفين بـالجهاز الإداري للدولة الحق في الخروج على المعاش المبكر – بشكل اختياري دون إجبار- وذلك بعد تجاوز سن الخمسين مع الحفاظ على كامل مستحقاتهم المالية المقررة قانونا، إضافة إلى المزايا التي يكفلها القانون للموظف إذا ما طلب الإحالة للمعاش المُبكر من حيث الترقية أو المزايا التأمينية.
وناشد الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة كافة وسائل الإعلام ورواد مواقع التواصل الاجتماعي، ضرورة توخي الحرص والدقة قبل نشر مثل هذه الشائعات التي قد تؤدي إلى بلبلة الرأي العام وإثارة غضب موظفي الدولة.
